Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Konzultant pro školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Konzultanta pro školení, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zlepšit dovednosti a výkonnost našich zaměstnanců prostřednictvím efektivních vzdělávacích programů. Tato role je klíčová pro rozvoj lidského kapitálu organizace a vyžaduje silné komunikační schopnosti, organizační dovednosti a hluboké porozumění vzdělávacím metodikám.
Konzultant pro školení bude zodpovědný za analýzu vzdělávacích potřeb, návrh a implementaci školících programů, hodnocení jejich efektivity a poskytování podpory zaměstnancům během procesu učení. Spolupráce s vedoucími týmů a odděleními bude nezbytná pro zajištění, že školení odpovídají strategickým cílům společnosti.
Ideální kandidát má zkušenosti s tvorbou a vedením školení, znalost moderních vzdělávacích technologií a schopnost přizpůsobit obsah různým cílovým skupinám. Důležitá je také schopnost analyzovat data a zpětnou vazbu za účelem neustálého zlepšování vzdělávacích programů.
Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit profesní růst zaměstnanců a přispět k celkovému úspěchu organizace. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi pracujete v dynamickém prostředí a hledáte smysluplnou práci, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců
- Návrh a vývoj školících programů
- Organizace a vedení školení a workshopů
- Hodnocení efektivity školení a příprava zpráv
- Spolupráce s manažery a HR oddělením
- Přizpůsobení obsahu školení různým cílovým skupinám
- Využívání moderních vzdělávacích technologií
- Zajištění souladu školení s firemní strategií
- Podpora účastníků během vzdělávacího procesu
- Získávání a vyhodnocování zpětné vazby od účastníků
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, psychologie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti školení nebo vzdělávání
- Výborné prezentační a komunikační dovednosti
- Znalost vzdělávacích metod a technologií
- Schopnost analyzovat data a připravovat zprávy
- Organizační schopnosti a samostatnost
- Zkušenosti s e-learningovými platformami výhodou
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Flexibilita a ochota cestovat
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s návrhem a vedením školení?
- Jaké vzdělávací metody nejčastěji používáte a proč?
- Jak přistupujete k hodnocení efektivity školení?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?
- Jak byste přizpůsobili školení různým typům účastníků?
- Jak zvládáte zpětnou vazbu od účastníků školení?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s e-learningem?
- Jak byste řešili nízkou účast na školení?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako školitel?
- Jak byste přispěli k rozvoji vzdělávací strategie firmy?
